CONMAC Acción Positva

¿Qué es CONMAC Acción Positiva?

Conmac Acción Positiva es una empresa española que se dedica al sector de la consultoría tradicional de personas (selección, investigación, gestión por competencias, etc.), que desde hace más de cinco años ofrecen proyectos con un tipo de enfoque más innovador basado en la psicología positiva aplicada. Desarrollan intervenciones para potenciar el bienestar psicológico a nivel individual, de equipos y de Organizaciones y conseguir, de este modo, contextos laborales más saludables y resultados en la empresa mediante fórmulas de gestión más humanas y eficaces.

 

 

¿Qué hace CONMAC Acción Positiva?

En el actual mundo laboral se están originando una serie de cambios tanto en el contexto externo (político, económico, social y demográfico), organizacional (con los consiguientes cambios organizativos y acuerdos laborales) como en el contexto laboral (generando, a su vez, cambios en el contenido del puesto así como una mayor intensificación del trabajo). Estos cambios repercuten no sólo en el desempeño, satisfacción, productividad de los empleados de las organizaciones actuales sino, muy especialmente, en su salud y, por consiguiente, en la calidad de vida y en el absentismo no sólo físico sino psicológico. Estos cambios requieren el desarrollo de nuevas estrategias de gestión de las personas ya que:

  • El capital humano se vuelve cada vez más importante porque el trabajo se tiene que hacer con menos personas.

 

  • Las organizaciones modernas necesitan empleados que sean capaces y estén dispuestos a invertir psicológicamente en sus puestos de trabajo.

 

En este contexto, Conmac Acción Positiva se convierte en la consultora pionera de Psicología Positiva en Valencia en desarrollar intervenciones (coaching, formación y consultoria) desde el enfoque innovador de la Psicología Organizacional Positiva (POP). Esto ha pasado a ser una estrategia clave en los nuevos enfoques de gestión de personas ya que responden a demandas específicas de Organizaciones y de personas y ofrecen beneficios contrastados para ambas partes:

1. Mejora del desarrollo del talento


2. Mejora de la productividad


3. Mejora del desempeño


4. Mejora de la satisfacción laboral


5. Mejora del compromiso


6. Prevención de riesgos psicosociales (estrés, ansiedad, burn out, etc.)


7. Mejora del bienestar psicológico


8. Mejora de las relaciones interpersonales


9. Mejora del ambiente laboral


10.Mejora de la creatividad y la innovación


11.Mejora del desarrollo personal


12.Mejora del trabajo en equipo


13.Mejora de los procesos de gestión del cambio organizativo y personal


14.Mejora de competencias psicosociales

Para todo esto Conmac Acción Positiva ofrece a sus clientes la posibilidad de diseñar programas a medida desde sus años de experiencia contrastada, basándose en las necesidades y objetivos específicos de la Organización.

Contáctanos: (51) 917 954 479     info@nuevavidaconsultores.com     www.nuevavidaconsultores.com

 

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