Soluciones SIPER

Somos distribuidores de SIPER Software de RR HH
Siper Software RRHH
Brochure de SIPER SOFTWARE RR HH

¿Qué es SIPER Software RRHH?

 

Es un  software desarrollado con la finalidad de facilitar a las empresas peruanas la administración y gestión de su personal. Está preparado para trabajar bajo los distintos regímenes contemplados en la normativa peruana.

 

SIPER ha sido desarrollado  bajo la tecnología Microsoft,  mediante el lenguaje de programación .NET con Base de Datos SQL  Server.

 

Algunos beneficios

 

Permite gestionar en forma sencilla toda la información sobre los colaboradores, nóminas, administración de personal, bienestar social, costos y presupuestos.

 

SIPER ha sido diseñado de tal modo que permite una amigable interacción con el usuario haciendo que su manejo sea sencillo e intuitivo, permitiendo acceder a través de búsquedas, filtros y consultas a la información requerida.

 

SIPER software exporta la información a distintos formatos tales como  Excel, Word o PDF en las diferentes consultas del sistema.

 

SIPER permite el libre diseño de reportes de acuerdo a la información presentada mediante una interfaz gráfica.

 

Permite la administración de distintos tipos de nóminas: Empleados, obreros, part time, construcción civil, practicantes, etc.

 

SIPER permite elaborar y llevar un control de los contratos a través de reportes y el envío de  alertas sobre los contratos que están por vencer.

 

El sistema envía avisos de algunos procesos a los usuarios mediante alertas o correos electrónicos adaptables a sus necesidades.

 

Interacciones

 

Generación de archivos para  declarar AFP-NET.

 

Generación de archivos para pagos masivos  a través de  cualquier banco.

 

Planilla Electrónica PDT, T-Registro, Plame.

 

Generación de asientos contables para sistemas externos.

 

Generación de contratos para el Ministerio de Trabajo.

 

Reportes y consultas exportables a otros formatos  (Excel, Word, PDF).

 

Contenido 

 

SIPER posee una diversidad de contenidos, tales como:

 

  • Administración de personal

  • Bienestar social

  • Procesos de nóminas

  • Interacción con otros sistemas bancarios, estatales y contables

  • Seguridad

  • Perfiles de puestos

  • Marcaciones y tareo WEB

  • Consultas y reportes Portal WEB

 

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